企業人力資源管理師

時間：2022-12-31

　　企業人力資源管理師是什么，其實可以從企業人力資源管理師的基礎考試內容中看出來，也就是人力資源管理工作六大模塊：人力資源規劃，員工招聘，員工培訓，績效考核，薪酬與社保，勞動關系。實際工作中細分如下：公司整個的未來規劃與發展(員工數量、崗位及人才培養等);招聘——就是根據公司每年的用工計劃(每年增加多少人數?需要新招多少應屆畢業生等)到大學或社會上招人;員工培訓——就是根據各個崗位工作需要進行職業培訓;績效考核---簡單地說就是如何分配獎金以調動員工的積極性? 薪酬與社保——簡單地說就是每月要做員工工資發放、繳社保費等;勞動關系——簡單地說就是簽訂合同、勞動仲裁等。

　　企業人力資源管理師的報考條件

　　企業人力資源管理師考試分為一級、二級、三級、四級，四個考試等級，其中人力四級報考條件有連續從事本職業工作1年以上;經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數并取得結業證書等等。

　　四級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)

　　1、連續從事本職業工作1年以上。

　　2、經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數并取得結業證書。

　　3、具有以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校和技工學校本專業或相關專業畢業證書。(以中級技能為培養目標的職業學校和技工學校本專業或相關專業在校畢業班前一學期學生)

　　4、以高級技能為培養目標的高等職業學校、高級技工學校和技師學院本專業或相關專業在校畢業班前一學年學生;大學?？萍耙陨媳緦I或相關專業在校畢業班前一學年學生。

　　三級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)

　　(1)連續從事本職業工作6年以上。

　　(2)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

　　(3)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

　　(4)取得大學?？茖W歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。

　　(5)取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。

　　(6)取得大學本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

　　(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。

　　二級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)

　　(1)連續從事本職業工作13年以上。

　　(2)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上。

　　(3)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

　　(4)取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。

　　(5)具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

　　(6)具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

　　(7)取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。

　　一級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)

　　1、具有學士學位(含同等學歷)，從事本職業工作9年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢(結)業證書者。

　　2、具有碩士學位(含同等學歷)，從事本職業工作6年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢(結)業證書者。

　　3、具有博士學位(含同等學歷)，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢(結)業證書者。

　　取得二級企業人力資源管理師職業資格證書后，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢(結)業證書者。